上午刷到32岁程序员周末猝死这条消息,其实我并不陌生。
这几年,程序员猝死、倒下、出事的新闻隔一段时间就会出现一次,圈子里的人早就麻木了。刷到的时候,最多叹口气,继续干活,很少真的往心里去。
看到他长期加班的细节时,我突然愣住了,因为太像了。
我也经常这样。
下午刷到他的妻子和对他的聊天记录,真的感觉很无奈,可惜,他再也回不来了......
曾被贴上“传统”“养老”“薪资天花板低”标签的 .NET,如今在招聘市场彻底“杀疯了”。
当很多后端还在为 30K、40K 内卷时,一批 .NET 架构师、资深后端、游戏服务端、AI 集成与企业级核心系统开发者,已经把月薪开到 80K–100K+,刷新整个圈子对“微软系技术”的薪资认知。
不是行情变了,是 .NET 变了。
一、100K 的 .NET,凭什么?
过去大家印象里的 .NET:Windows 专属、闭源、企业内网
从2008年在博客园发布第一篇.NET调试笔记,到2023年最后一次更新项目复盘,我在这个平台留下了53篇技术文章。那些深夜敲下的代码解析、踩坑记录,曾帮我拿到过心仪公司的面试邀约,也让我认识了几位同频的.NET开发者。但如今,我彻底停更了——不是不再写技术内容,而是选择了离开博客园。这个决定无关否定,更多是源于平台生态与个人成长需求的错位,是一个.NET程序员在技术写作路上的必然转向。
一、内容生态:.NET声音渐弱,供需早已失衡
此前,我发布的那篇《破防了!2026开年3位程序员接连猝死,最年轻26岁,29岁男主离世时,妻子正怀二胎7个月…》,意外引爆了全网共鸣,评论区成了诸子百家争鸣现场,大家纷纷在评论区表达自己的观点、看法和反思。
上午刷到32岁程序员周末猝死这条消息,其实我并不陌生。
这几年,程序员猝死、倒下、出事的新闻隔一段时间就会出现一次,圈子里的人早就麻木了。刷到的时候,最多叹口气,继续干活,很少真的往心里去。
看到他长期加班的细节时,我突然愣住了,因为太像了。
我也经常这样。
下午刷到他的妻子和对他的聊天记录,真的感觉很无奈,可惜,他再也回不来了......